Oferty pracy branży IT, Design, Development oraz E-commerce

ENGINE (www.engine.pl) jest jednym z liderów pośród agencji interaktywnych w Polsce. Mamy przyjemność pracować dla czołowych marek międzynarodowych i polskich.
Nasz dorobek to kilkaset różnego rodzaju projektów z zakresu e-marketingu, jak również wiele prestiżowych nagród i wyrożnień (Złote Orły, KTR, Kreatura).

Zadania:

• kreacja grafiki na potrzeby serwisów i aplikacji www, multimediów, kampanii interentowych, virali, gier, etc.

Oczekujemy:

• zmysłu graficznego popartego wiedzą nt. zagadnień projektowania graficznego na potrzeby Internetu i multimediów,
• głowy pełnej kreatywnych pomysłów,
• doświadczenia na podobnym stanowisku poparte portfolio,
• samodzielności, ale i umiejętności pracy w zespole,
• kreatywności, inicjatywy, zaangażowania.

Oferujemy:

• twórcze środowisko pracy dla ambitnych i zmotywowanych specjalistów,
• pełną nowych wyzwań pracę dla renomowanych Klientów w zespole wielokrotnie wyróżnianym za swoje dokonania,
• prace w dynamicznym, ambitnym i doświadczonym zespole,
• możliwość rozwoju, samorealizacji, wykorzystanie potencjału,
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych umiejętności i realizowanych zadań,
• stałe zatrudnienie (siedziba firmy w Sopocie).

 

Na stronie www.engine.pl/kariera publikujemy również oferty pracy na innych stanowiskach (flash'owcy, webdeveloperzy, administratorzy IT, programiści, Account / Project Manager, stanowiska junior'skie).

Aplikacja

Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV oraz portfolio (wraz z opisem własnego udziału w prezentowanych projektach) na adres praca@engine.pl ze wskazaniem w temacie nazwy stanowiska.

Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami.

Aplikacje prosimy uzupełnić oświadczeniem o treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Engine Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy w celu realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz.883)."